お子さんが発達障害にお悩みの保護者が立ち上げた法人です。

合同会社Ｇｏｄ　ｏｆ　ｌｉｆｅ

ABOUT 会社紹介

ブラジル語・ペルー語・日本語など、国際色豊かな事業所です。お互いの文化を尊重しあう企業風土があります。

合同会社God of life 設立　2018年11月19日代表社員　安村ウェンディー資本金　100万円社員数：約40名（契約社員・パートタイム含む） ※外国籍の職員と日本人職員の割合は6:4です本店所在地（面接場所）〒4450877　愛知県西尾市山下町泡原42‐1 ※駐車場有。西尾文化会館の駐車場もご利用できます。【弊社概要】 2018年11月　安村　ウェンディーが西尾市一色町に合同会社God of lifeを設立する。 2019年8月放課後等デイサービスゴットオフライフを西尾市桜木町に開所する。（指定番号：2353600220) 2020年3月ゴットオフライフ碧南を碧南市沢渡町に新規開所する。（指定番号：2353200104） 2021年３月本店を西尾市一色町から西尾市山下町に移転する。 2021年4月本店内に放課後等デイサービスゴットオフライフを移転開所する。上記、ゴットオフライフ西尾本校に名称変更行う。（放課後等デイサービスゴットオフライフと指定番号同じ） 2021年5月ゴットオフライフ西尾桜木校を西尾市桜木町に新規開所する。（指定番号：2353600311）ゴットオフライフ碧南をゴットオフライフ碧南校に名称変更行う。 2021年11月ゴットオフライフ豊川校を豊川市御津町に新規開所する。（指定番号：2355200425） 2022年12月ゴットオフライフ沖縄校を沖縄県沖縄市知花に新規開所する。（指定番号：4750801153） 2022年12月ゴットオフライフ安城校を安城市日の出町に新規開所する。（指定番号：2353500560） 2023年8月ゴットオフライフ豊川校を豊川市御油町に移転開所する（指定番号に変更なし） 2024年5月ゴットオフライフ岡崎校を岡崎市六名新町に新規開所する（指定番号：2353101260） 2025年2月ゴットオフライフ豊田校を豊田市浄水町に新規開所する（指定番号：2353400894）

BUSINESS 事業内容

児童発達支援事業／放課後等デイサービス

児童発達支援・放課後等デイサービス

発達にお悩みの児童様乳児～18歳までの方に以下の療育支援を提供しています。有資格者による支援を提供しています。【　在籍職員（ブラジル）】心理療法士（ブラジル）言語療法士（ブラジル）理学療法士（ブラジル国免許）教員免許（ブラジル国免許）・教育心理学・体育教諭・教育学など児童指導員任用資格児童発達支援管理責任者基礎研修修了者：2名在籍 ※ポルトガル語にて支援を提供します。 ※通訳も在籍しております。 ※ブラジル本国から招聘した専門職員で構成しております。【　在籍職員（日本）】保育士（日本）養護教諭免許（日本）小中学校教員免許（日本）高等学校教員免許（日本）准看護師免許（日本）社会福祉士社会福祉主事任用資格児童指導員任用資格放課後児童支援員認定資格児童発達支援管理責任者修了者多数在籍介護福祉士、初任者研修など ※日本語にて支援を提供します。 ※指導員の児発管へのステップアップを全力で支援します！（指導員の基礎研修受講者：２名）（実践研修受講者：3名） ※児発管の方の更新研修受講サポートも法人本部が実施いたします！

療育支援について

心理療法（ABA）音楽療法運動療法 WISKを用いた支援 ※集団療育以外にも 15：30から18：00までは個別支援を行うことも可能です

1＋1＝2よりも　1＋1＝は大きい1　という個性を大事に

子供さんと同じ目線で支援を行います。子供さんの個性を最大限考慮しながら発達を育んでいきます。当法人では保護者支援にも力を入れています。ペアトレーニングを通じて、保護者様の育児の相談や日常生活相談まで、お任せください！ ※特に保護者支援（傾聴など）に関しては、児発管やブラジル人コーディネーターのみならず、弊社代表も積極的に取り組みを行っております。

INTERVIEW インタビュー

42歳／児童発達支援管理者／経験8年／前職：生活支援員

前職を教えてください！: 前職・・20代はメディア関係の代理店営業を 30代前半は介護職として働いておりました。 2016年1月より児発管として業務しております。

ゴットオフライフではどんなお仕事をされていますか？: 2020年1月に弊社へ入社させていただきました。個別支援計画の作成やモニタリング、地域連携、職員の勤怠管理及びサポート業務をしております。当社では児発管が児発管業務に専念できる環境を整えております。具体的には ①請求業務や労務人事経理等、面倒な業務は本社が一括して管理しています。 ②業務圧迫の原因になる送迎業務も、当法人では指導員主体で行っております。事業所運営や支援に集中できる環境です。

ゴットオフライフの児発管について教えてください！: 児発管グループの先輩や、コーディネーター（指導員リーダー）が貴方の業務を全力でサポートいたします。また独り立ちした後も、児発管の先輩が電話や事業所訪問でサポートいたしますので、ご安心くださいね！また児発管の方の適正に応じたサポートを法人本部で実施しております。例えば裏方仕事が得意なマネージャータイプの方であれば、法人本部のお仕事をどんどんお任せしております。逆にじっくりと児発管業務に専念されたいというプレイヤータイプの方であれば、管理業務に関しては法人本部が代行をさせていただきます。個別支援計画の作成や地域連携にじっくりと向き合っていただける環境を提供いたします。

児童発達支援管理責任者研修について。: 当法人では、指導員の方への児発管研修受講を全力でサポートしております。既にたくさんの方の受講サポートを行い、資格取得をしていただいております。在籍している職員はもちろんですが、これからご入社される方で資格要件・実務経験を満たされている方には、研修受講をお勧めさせていただいております。受講要件の確認から、研修受講の手配までトータルに行いますので、在職中の方も遠慮なくご相談ください！

BENEFITS 福利厚生

福利厚生について

社会保険・雇用保険など完備有給休暇（法定有休として入社後6か月後から）忌引き休暇（最大7日支給。一親等の方の場合のみに適用）賞与（入社後6か月の次の該当月から）階級制度による昇給あり（最短で入社3か月で昇給の事例あり！）交通費補助あり ※会社負担により懇親会を開催ブラジル料理・ペルー料理など

休日について

完全週休2日制（児童発達支援管理責任者の方）月6日～8日（指導員の方） GW・夏季休暇・年末年始休暇（連休は職員同士が話し合い各々別日に5～7日程度取得しています）年間休日104日以上

有給休暇の取得率は8割以上！

ご家庭のある方・・有休を活用し、連休で育児や家族旅行に○ 単身の方・・友達との予定や、自己啓発などに○ 外国籍の方・・有休を活用し、連休でご家族に会いに故郷へ○ 職員全員でシフトを調整し気兼ねなく有給休暇を取得できる風土があります◎

FAQ よくある質問

: ポルトガル語の能力は必須ですか？

: ポルトガル語が話せなくてもまったく問題ございません。子供さんたちの7割は日本の学校に通っているため日本語で支援をお願いいたします。また、各事業所に一人は必ず日本語が話せるブラジル人職員を配置しております。もちろん、法人代表も通訳ができますので業務上での言葉の壁も問題なくクリアしております。もちろん、ポルトガル語、スペイン語が話せる方は語学力を最大限生かしていただける環境です。

: 一日の流れについて教えてください

: ※10：00開所の事業所の例【　午前の部　】 10：00　出勤掃除、ミューティングなどを行います。 10：30～　送迎保育園や保育所、自宅などに送迎を実施します。 10：30～　支援準備送迎に行かない職員は支援の準備を行います。 11：00～　療育支援集団療育を行います。検温、トイレ誘導、体操、その日の活動、食事など 13：30～　送迎トイレ誘導の後、送迎を実施 13：30～　支援準備送迎に行かない職員は午後の支援準備を行います。 ※昼休憩は交代制でとっていただきます【午後の部】 16：00までに午後の部のご利用者様の送迎を終わらせます ※小中学校、支援学校など 14：30～18：00　療育支援集団療育を実施検温　体操、その日の活動、おやつなど 15：30～18：00　個別支援当事業所では、集団療育とは別に個別支援にも対応しています。（心理療法、言語療法、作業療法やSSTに対応） 17：00～18：30　送迎ご自宅に送迎を実施します。 18：30　記録の作成 PCを使って、その日の支援記録を作成いたします。 19：00　退勤 ※残業はありません。プライベートと仕事の両立を行える環境になっています。